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党建工作

九建质监政〔2018〕7号 关于加强和改进意识形态工作的实施方案

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2021-08-23 * 浏览 : 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九建质监政〔20187

 

关于加强和改进意识形态工作的实施方案

 

站各科室、检测中心:

为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢牢掌握意识形态工作领导权,用社会主义意识形态凝心聚力,严格落实意识形态工作责任制,坚持唱响主旋律、传播好声音、凝聚正能量,把坚持一条主线(生态优先、绿色发展引领城建事业创新发展)、六大任务(城乡环境综合治理、三城同创放管服改革、重大城建项目建设、建筑业持续健康发展、建筑施工质量安全和城市运行保障安全)作为质监站的落脚点,根据市建设局《关于加强和改进意识形态的工作意见》,为确保加强和改进意识形态工作落到实处,现制定如下分工方案。

一、任务分工

(一)体制机制

1、落实市建设局加强和改进机关党建工作有关文件精神,把意识形态工作作为党总支(党支部)工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入党建目标考核。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理,考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据;党总支(党支部)班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,把提高领导干部媒体素养及舆论引导能力作为党总支(党支部)中心组学习和干部学习培训班的重要内容。

主要措施:制定年度学习计划、制定民主生活会和述职工作方案及目标考核方案。(党办主任牵头负责、党总支委员配合)

2、各级党组织在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障。

主要措施:召开党总支会议,讨论意识形态工作保障措施。(党总支主要负责人负责、党办负责落实)

3、完善党总支(党支部)专题研究意识形态工作制度,每年至少2次专题研究意识形态工作。完善党内通报制度,对本单位意识形态领域情况每年至少进行1次党内通报。

主要措施:党总支(党支部)每年一月、七月召开会议专题研究意识形态工作,根据上级指示精神应及时召开会议研究意识形态相关工作。对本单位意识形态领域情况每年十二月向党内通报。(党总支主要负责人负责、党办负责落实)

4、建立意识形态领域风险防控机制,及时向上级职能部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况,并提出解决方案。

5、主要措施:通过谈心、谈话和召开会议等方式,掌握本单位干部职工的思想动态,发现意识形态领域的重大事件、重要情况,及时向上级职能部门报告,并提出解决方案。(党总支委员负责、党办归档上报)

(二)责任落实

1、召开党总支意识形态责任制工作有关会议,贯彻落实中央、省委和市委有关意识形态工作的决策部署。

2、党总支书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,每年至少2次听取汇报,及时解决意识形态工作中的重大问题。

3、党总支分管领导作为直接责任人,每年至少2次专题研究部署意识形态工作,2次分析研判意识形态形势。

4、党总支其他成员按照一岗双责的要求,抓好分管部门、单位意识形态工作,每年至少2次听取分管部门、单位的意识形态工作汇报,建立意识形态工作责任制检查考核制度,每年安排1次责任考核。

5、党总支每年至少对本单位意识形态工作进行1次督察,并对检测中心党支部意识形态工作进行考核。

6、人事部门要把意识形态工作情况纳入干部考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(三)阵地和队伍建设

1、加强领导班子思想理论建设,健全党总支中心组学习报送制度、考勤制度、考核制度,定期向局党委报送学习情况。(党办和办公室负责)

2、加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理。(党总支分管领导负责)

3、建立健全信息发布、政策解读平台和机制,规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。(办公室分管领导负责)

4、推进政务新媒体建设、规范本单位政务微博、微信公众号管理。

(办公室分管领导负责)

5、加强机关文化传播阵地建设和管理,形成党员干部普遍认同和共同遵循具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式。(党总支分管领导牵头、党总支其他成员负责)

二、工作要求

全体党员干部要深刻领会加强和改进意识形态工作的重要性,自觉扛起加强和改进意识形态工作的重任,严格按照站党总支确定的目标任务,细致地开展工作,在学中干、干中学,为质监站争得应有的地位贡献自己的智慧和力量。

 

 

       中共九江市建设工程质量监督检验站党总支

20181224

 

 

 

 

 

 

 

抄报:市建设局

九江市建设工程质量监督检验站                     20181224日印发