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党建工作

九建质监字〔2018〕55号 市质监站关于建设忠诚型创新型担当型服务型过硬型单位工作方案

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2021-08-23 * 浏览 : 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九建质监字〔201855

 

市质监站关于建设忠诚型创新型担当型

服务型过硬型单位工作方案

 

站属各科室、市检测中心:   

    根据《市建设局关于建设忠诚型创新型担当型服务型过硬型机关工作方案》(九建办字[2018] 51号)的通知要求,结合工作实际,制定我站“五型”单位建设工作方案。

    一、目标要求

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省委省政府市委市政府决策部署,深化单位作风建设,着力解决单位干部在思想观念、精神状态、工作作风、开拓创新等方面存在的突出问题,努力打造“五型”单位,争做“五型”干部,为我市建设事业高质量跨越式发展,为建设美丽九江贡献力量。 

    二、工作任务和措施

    (一)建设忠诚型单位

    1、提高政治站位。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导。坚持正确的政治方向、政治立场、政治态度、政治原则,始终做政治上的明白人、老实人。强化理论武装,抓好党章党规学习,开展对党忠诚教育,严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,不断强化党性修养,切实提高政治站位。 

    2、坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,紧密结合工作实际,将学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大报告不断引向深入。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展党课教育和主题党日活动,学党史、知党情,大力弘扬优良作风,传承红色基因,铭记“根”和“魂”,永葆共产党员本色。

    3、牢记初心使命。坚持以人民为中心发展思想,忠实秉持执政为民理念。坚持一切从实际出发,不搞华而不实的“形象工程”、“政绩工程”。以对质监事业高度负责的态度,坚持多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,多做作铺垫、打基础、利长远的好事。既要重地上,又要重地下;既要重面子,又要重里子;既要重建设,又要重管理,努力干出对得起人民,经得起检验,无愧于历史的实绩,以实际行动和作为,更好满足人民日益增长的美好生活需要。     

    (二)建设创新型单位

    1、增强创新意识。在全站推动思想大解放,开阔思路视野,努力破除思想上的陈旧观念,变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、创新性思维,增强工作的开拓性和创造性。矢志不移地把改革创新进行到底,敢于直面问题,勇于解决问题,向改革创新要动力,激发质量监督事业发展活力。认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委市政府和市建设局对质量监督工作的要求部署,坚持新发展理念,科学谋划好质量监督工作新思路。

    2、提高创新能力。深入开展调查研究,坚持问题导向,站干部职工应沉下去,深入基层、企业、单位开展调研,摸清摸准情况,针对性地提出措施,各科室年底提交一份调研成果。逐步把创新思维转化为创新行动,在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高效率等方面创造性地开展工作。处理好继承和发展的关系、眼前和长远的关系,使创新更具针对性、实效性。紧紧围绕质量监督、“三城同创”、“放管服”改革等中心工作,推出更多实质性动作、突破性措施和创新性招法。

    3、完善创新机制。推动管理方式向规范有序、公开透明、便明高效转变。加大创新人才的培养和培训,打造一批素质好、业务精、能力强的人才队伍。建立健全学习、调研、激励、考评、监督等制度,激发锐意进取、开拓创新的积极性,营造浓厚的创新工作氛围。加强制度的执行力度,为提升我站整体创新能力提供保障。

    (三)建设担当型单位

    1、坚决抓好工作落实。在全站大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神,“不为不办找理由,只为办好想办法”。对市委市政府、市建设局下达我站的工作任务,领导批示指示等,制定严格的“时间表”“任务书”,一条一条对账,一件一件销号,做到踏石留印、抓铁有痕。

    2、提高破解难题能力。面对改革发展中遇到的各种困难、挑战和考验,不回避、不推脱、不等靠,敢于担当、积极作为。把抓落实的着力点放在化解矛盾、破解难题上,大力推进“一线工作法”,及时发现解决问题,破解难题,推进工作。要在建立质量监督管理长效机制上下功夫,防止整治工作“一阵风”;要为推动建筑业转型升级提供技术支持。

    3、营造敢担善担氛围。在工作中树立正导向、激发正能量、释放正效应,对敢担当、重落实的,通过政策倾斜、免予督查等方式予以肯定激励。推行有错、无为问责制度,对不履行或不正确、及时、有效履行职责导致工作延误、效率低下的行为,以及“新官不理旧帐”“中梗阻”“小鬼难缠”等突出问题,加大问责追责力度。认真落实容错纠错机制,把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”,统筹动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”,真正为担当者担当、为负责者负责。

    (四)建设服务型单位

    1、切实增强服务意识。坚持把服务作为本单位的天职,加快实现从“监督管理者”向“服务者”的转变。把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入实际工作中,切实增强服务意识,让“思想开明、办事规范、快捷高效”成为全站工作人员的鲜明标签。改进服务手段,简化各种行政审批程序,提高工作效率和服务水平。组织群众、企业就单位服务的意识、效率和质量进行评议,广泛征求意见和建议,努力找准并切实解决群众反映的突出问题,不断改进工作作风和工作方式。

    2、深化“放管服”改革。落实建设系统改进作风、简政便民、服务发展的十项措施。推出简化办事流程和环节、压缩办结时限、一次性告知制,实施工程质量监督注册纳入施工许可并联审批事项等便民化改革措施,让信息多跑路、企业少烦心、群众少跑腿。

    3、提升服务发展水平。全面疏解办事堵点难点问题,为办事企业和群众提供高效便捷服务。积极推进审批事项“一次不跑”和“只跑一次”,树立我站良好“窗口形象”。

    (五)建设过硬型单位

    1、做到本领过硬。教育引导全站干部自觉加强学习,加快知识更新,优化知识结构,着力提高研判形势、把握全局、、驾驭风险、破解难题的能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以思想建设为先导,坚持把加强学习教育摆在重要位置。围绕补齐干部的本领短板、能力弱项,制定干部学习培训中长期规划和年度计划,通过集中培训、以会代训、脱产学习和在岗教育等形式,扎实开展机关干部学习培训。

    2、做到作风过硬。严肃规范党内政治生活,认真坚持“三会一课”制度,全面推进党支部规范化建设。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,着力解决作风方面存在的“怕、慢、假、庸、散”的问题,推动全站加快形成风清气正、劲足心齐、谋事创业的浓厚氛围。坚持开展全站上下作风建设“大起底”行动,驰而不息纠正住建领域的“四风”问题。

    3、做到廉洁过硬。严格落实党风廉政建设责任,引导全站干部严以修身立政德、干干净净干事业。时刻保持工作上的廉洁性,把好第一道关口,守住第一道防线。以身边事、身边人为镜,用模范人物的先进精神激励自己。坚持为民用权不谋私、依法用权不任性、阳光用权不放纵,秉公用权不失职。坚持把纪律和规矩挺在前面,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,让清正清廉清明成为全站工作人员的鲜明底色。

    三、保障措施

    (一)加强组织领导。成立由站主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责同志为成员的全站“五型”单位建设工作领导小组,领导小组办公室设在党办。各科室要将“五型”单位建设列为“重点”工程,切实加强对本科室“五型”单位建设工作的领导,确保“五型”单位建设扎实推进。

    (二)切实突出重点。要做到“五个突出”,突出政治建设、突出创新开放、突出担当实干、突出职能转变、突出作风建设。要做好“三个结合”,使“五型”机关建设与党建工作紧密结合,与重点工作紧密结合。扎实开展好“三抓四比”活动。通过抓思想观念、抓工作作风、抓行政能力,比学习、比作风、比创新、比时效,使全站上下最讲政治、最讲效率。最讲奉献、最讲纪律。

    (三)狠抓工作落实。建立工作协调制度,分工负责,密切配合,重要活动、重要材料,要召开会议研究确定。要根据本工作方案,按照既要做好“规定动作”,又做好“自选动作”的要求,结合单位实际进一步明确目标,细化任务,狠抓落实,要力戒形式主义,不做表面文章。       

    (四)强化检查考核。坚持务求实效,实行明查和暗访相结合,做到“常规检查全覆盖,明察暗访随机化”,深入现场、企业,充分了解和调查对“五型”单位建设工作的意见、建议,自觉接受人民群众监督。定期通报各科室机关建设开展情况,激励先进,鞭策落后。把“五型”单位建设作为评优评先、干部考察、年度考核的重要内容,推动质监工作高水平、工程建设高质量。

 

 

 

                     九江市建设工程质量监督检验站

20181126

 

 

 

 

 

 

 

抄报:市建设局

九江市建设工程质量监督检验站                    20181126日印发